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人才發展

尊重

獲得尊重,同時尊重他人;無論職位高低,平等的尊重他人人格;在法律和道理的框架下,尊重不同的信仰和個人愛好與隱私。

機會

派勒人相信參與提高使命感,把給員工創造機會視為管理核心,包括給予員工發揮才能,獲得工作成就感的機會,給予員工通過學習得到晉升和通過更多的貢獻獲得更高的收入機會。

激勵

公平對待每一位員工,及時提供與工作成就相匹配的待遇。

生活在派勒

派勒為員工提供良好的工作氛圍,組織定期培訓,不斷更新職業技能,讓你在職場上得到快速增值。 同時,為了讓員工在工作之余充分放松、發揮余熱,公司每月組織員工團建、生日會、下午茶等活動,讓大家充分融入集體,培養形成強大的集體凝聚力。

歡迎加入派勒

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上海 2020-08-04
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